雇主

問：我可以每週提交我的貢獻報告嗎？ 

一個。是的，您可以選擇每週發送報告。請注意，您的報告應在每週工資發放週期後的 10 個工作日內提交。  

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問：我可以每月提交我的供款報告嗎？

A.是的，您可以每月提交報告。請注意，您的報告應在當月最後一天起 10 個工作日內提交。

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問：我有一家小公司，我每週報告一次，我可以在一份報告中報告兩個支付期嗎？

一個。不，如果您在一份報告中報告兩個工資核算期，則該報告的第一周將被視為延遲，因為它將在該報告結束後 10 個工作日後收到 發薪期。  

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Q. 如果我的匯款報告和付款延遲，是否會被罰款？

A.是的，如果您的報告和付款是在每週工資期結束或月末期結束後 10 個工作日後收到的，我們將收取滯納金。 請參閱文檔鏈接上的收集政策。

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Q. 逾期匯款罰款是多少？

A.逾期付款評估的評估和支付適用以下規定：
   1) 如果您在 12 個月內遲到次數不超過兩次，費用應為應繳捐款總額的 10%。
   2) 如果你已經遲到三點 在 12 個月的時間內，費用應為應繳捐款總額的 15%。
   3) 如果你遲到超過三個 在 12 個月內，費用應為應繳捐款總額的 20%。

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問：我需要有保證金嗎？

一種。 是的，所有雇主都必須提交保證金。如果您每週報告，每位員工 1,800.00 美元，如果您每月報告，每位員工 4,000.00 美元。福利辦公室將向您提供您的要求保證金金額，該金額每 6 個月審核一次。如果您所需的金額沒有變化，您必須每年提交您的“繼續證明”。

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問：我可以通過電子方式發送我的報告嗎？

A.是的， 您可以在線提交匯款報告。請聯繫福利辦公室尋求幫助。

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問：我可以通過電子方式付款嗎？

一種。 是的，如果您使用電子匯款門戶，您可以通過 ACH 或電匯提交付款。如果您不使用門戶網站，請聯繫福利 協助辦公室。

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問：我沒有使用 電子門戶網站，我在哪裡提交報告？

一種。  您可以將您的報告和付款發送到我們的捐款鎖箱。地址是：MCASF Local 725 Service Corporation。郵政信箱 865455，佛羅里達州奧蘭多市 32886-5455。我們建議使用電子門戶發送您的報告，因為它簡單、安全且及時！

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問：我如何知道我的員工是否選擇向 DC 基金供款？

一種。  福利辦公室向每個承包商發送一份選擇向 DC 基金捐款的當地 725 名成員的名單。選舉期為下一年的每年 10 月 1 日至 11 月 30 日，名單會在 12 月底之前郵寄給您，以便您可以相應地對會員的工資扣除進行編程。  即使您的員工都沒有選擇捐款，您也應該保留這份名單，因為這是全年的選舉，您可能會在該年獲得一名新員工。此外，僱員有責任將他/她的選擇通知他/她的新雇主，您也可以聯繫福利辦公室以獲取該信息。

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Q. 我有一個僱員選擇向 DC Fund 供款，如果我的匯款報告遲到，會有什麼處罰嗎？

一種。  勞工部要求員工 401(k) 選擇性延期供款必須及時存入計劃。 CBA 規定，如果在工資發放期結束後的 10 個工作日內在福利辦公室收到選擇性遞延供款，則認為是及時的，並且未能及時存入員工選擇性遞延供款會導致第 4975 條和表格 5530 下的禁止交易（與員工福利計劃相關的消費稅返還）必須由負責及時存入這些選擇性延期供款的雇主提交。

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問：我是業主經營者，是否有我必須匯款的每小時要求？

一種。  是的，您必須提交實際工作小時數，但是，您必須每週提交至少 40 小時，每年 52 週。 如果您要匯出月度報告，您將至少按以下方式匯出您的供款 每月 173.33 小時。

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問：對於業主經營者，我是否需要向一定數量的討價還價員工匯款？

一種。 是的，除了您自己之外，您還必須至少支付一名學徒或一名熟練工。

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Q. 下一次工資和福利是什麼時候 利率提高？

A.工資和福利 利率上升 發生 每年的 7 月 16 日。

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問：如果我與 Health Fund 簽訂了參與協議，我是否需要向所有非談判員工提供保險？

一種。 是的，所有非討價還價的僱員都必須為使用參與協議的任何雇主提供保險。

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Q. 關於匯款 表格，有報告費...這是什麼？

A.雇主應在服務公司確定的每週或每月報告期內向服務公司支付處理費，該費用應添加到“第十一條：附帶福利，第 11.01 節，F 段”中所述的供款報告和付款中。 CBA 中的貢獻報告費”。當前的處理費為每個報告期 6.00 美元，此費用之前每季度單獨向雇主開具發票，從 7/19/19 工資和福利計劃開始，此費用已直接添加到匯款表格中。

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問：我收到一封信，表明我的公司已被選中接受審計，這是什麼意思？

A.服務公司的受託人與員工福利信託基金一起制定了一項收款政策，以確保有效和高效地從雇主那裡收取捐款。為監督並確保適當遵守 CBA，各基金制定了工資單（商店）審計計劃。該計劃允許獨立審計員檢查/檢查相關業務記錄以確保合規。該計劃每月隨機選擇有貢獻的雇主，每三年檢查一次他們的記錄。 目前的獨立審計師是 Novak Francella, LLC，他通過電子提交進行審計 或親自。  

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問：我必須為工資單（商店）審計提供哪些記錄？

A.獨立審計師 (Novak Francella) 的相關業務記錄包括但不限於：

​     * 工資簿和記錄，包括每週工資記錄；

     * IRS 表格 941；                         * 雇主附加福利供款報告表；

     * IRS 表格 1099；                        * 每日工時表記錄；

     * IRS 表格 940；                         * 總賬和現金支出記錄；

     * 佛羅里達州稅表 UTC-6；                  * 被認為完成審計所必需的任何其他記錄或文件。

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問：我是否必須遵守工資單（商店）審核？

A.是的，任何在基金授權的檢查中不配合的雇主應負責強迫雇主遵守所產生的所有費用和律師費。

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問：如果審計顯示少付怎麼辦？

A.如果對您的賬簿和記錄的檢查表明某筆款項到期，那麼除了由於此類少付造成的所有其他評估外，雇主還應支付進行審計的費用以及產生的任何律師費或催收費。